Twee-daagse Onderzoekend Leiderschap

Ontdek de kunst van onderzoekend leiderschap en vergroot jouw impact in de wereld.

Een gemiddeld persoon besteedt in zijn leven 90.000 uur, meer dan 11.000 dagen en 30 jaar aan werk. Als directeur, bestuurder of senior manager zal dit eerder meer dan minder zijn. Genoeg tijd om impact te maken dus, zou je zeggen. Maar het dagelijks werk wordt gedomineerd door een steeds complexer wordende stroom van vraagstukken.

Deze vragen zijn te complex om eenvoudigweg ‘opgelost’ te worden. Is het onze rol als bedrijf om klimaatvervuiling te verminderen? Gaan we voor winst of waarde? Hoe kan het dat het gevoel van onveiligheid zo groot blijft, terwijl we al twintig projecten voor een veiliger cultuur hebben lopen? Niet zelden ‘loopt de spanning hoog op’ waar het deze kwesties betreft. En de grootste pandemie moet nog komen eind van dit decennium, aldus de World Health Organisation: burn-out, grotendeels veroorzaakt door complexiteit op het werk.

Het lijkt erop dat we de diepere oorzaak van problemen nog niet hebben aangeraakt.
Ik geloof dat er iets ontbreekt. Iets subtiels, moeilijk te vatten, maar krachtig genoeg om het tij te keren. Ons onderzoekend vermogen. 

Wat gaan we doen?

Het programma bestaat uit een reis, waarin je als deelnemer de kern van onderzoekend leiderschap ervaart en de houding met bijbehorende vaardigheden leert toepassen. De tien principes van onderzoekend leven en leiderschap vormen de rode draad. In co-creatie met mensen jouw organisatie, vullen we flexibele onderdelen samen in.

We werken met ervaringen van deelnemers zelf, met zorgvuldig ontworpen ensceneringen en met leuke, luchtige en stevige, diepgaande oefeningen. Dat wat je door de dag heen leert wordt gestut met onderbouwing vanuit de wetenschap, neuroscience, veranderkunde, filosofie en sociale psychologie. Op onderdelen worden er hand-outs nagezonden en literatuur gedeeld.

De basis voor onderzoekend leiderschap is om dat wat zich in het hier en nu aandient te zien als ‘onderzoeksmateriaal’ voor dat wat je beoogt. Dat betekent dat we het recht koesteren om van het programma af te wijken wanneer zich iets onderweg aandient, dat de groep zal helpen de kern van onderzoekend leiderschap te ervaren in het moment.

Wat neem je mee?

Na dit programma:

  • beweeg je onderzoekend door werk en leven.
  • pas je een groot deel van de 10 principes van onderzoekend leven en leiderschap actief toe in je (werkende) leven.
  • begrijp je het verschil tussen problemen oplossen en complexe vragen aangaan.
  • weet je hoe je jezelf, je team en organisatie door complexiteit heen kunt leiden.
  • begrijp je hoe te focussen op dat wat essentieel is aan de vraagstukken die op jouw pad komen.
  • weet je preciezer en effectiever te interveniĂ«ren en betrokkenheid te organiseren.
  • benut je bewuster jouw sensitiviteit.
  • heb je een uniek netwerk van unlike-minded bondgenoten.

Praktische informatie

Aantal dagen: twee dagen
Datum: 12 en 13 juni 2025 
Door: Suzanne Leclaire en een interventionist (n.t.b. op basis van leervragen deelnemers)
Prijs: 1.200 euro p.p. 
Locatie: Fort bij Aalsmeer in Aalsmeerderbrug 
Aantal deelnemers: 6-10  deelnemers

Interesse?

mail@suzanneleclaire.com